Минтруд: если запись о работе внесена в трудовую книжку в раздел о награждениях, это нужно исправить

Тот, кто ошибочно внес запись о работе в раздел с данными о награждении, должен исправить это нарушение. Так ведомство ответило на вопрос о неверно указанных данных об увольнении.

Напомним, что в трудовой книжке записи не зачеркивают. Как их исправить, подскажет путеводитель.

Документ: Письмо Минтруда России от 15.08.2023 N 14-6/ООГ-5334

Универсальная ссылка: Вопрос: Об исправлении записи об увольнении работника, ошибочно внесенной в часть трудовой книжки, предназначенную для сведений о награждениях. (Письмо Минтруда России от 15.08.2023 N 14-6/ООГ-5334) {КонсультантПлюс}