Об утверждении Порядка проведения оценки профессионального уровня лиц, претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы области в Департаменте социальной защиты населения Вологодской области без проведения конкурса
Регламентирован механизм оценки профессионального уровня лиц, претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы области в Департаменте социальной защиты населения Вологодской области без проведения конкурса. Установлено, что оценка профессионального уровня проводится до назначения на должность государственной гражданской службы области гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы области в Департаменте, или государственного гражданского служащего области, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы области в Департаменте, для замещения которой конкурс не проводится. Оценка профессионального уровня не проводится при рассмотрении вопроса о назначении кандидата на должность государственной гражданской службы области в пределах тех группы и категории должностей гражданской службы, по которым кандидат включен в действующий кадровый резерв на государственной гражданской службе области или кандидат аттестован (начиная с 29 апреля 2023 года) и на день рассмотрения вопроса о назначении кандидата на должность гражданской службы не истек трехлетний период со дня проведения аттестации кандидата. Утверждены методы оценки профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Документ: Приказ Департамента социальной защиты населения Вологодской области от 29.08.2023 N 830
