Компенсацию за использование личного имущества суд признал скрытой формой зарплаты
По положению об оплате труда и трудовым договорам организация выплачивала работникам компенсацию за использование личного имущества. В базу по взносам выплаты не включали. Инспекция посчитала, что компенсация – скрытая форма оплаты труда, ее облагают взносами.
Суд согласился:
- размер компенсации не зависел от числа используемого имущества и во много раз превышал его цену;
- документы, которые подтверждали бы право собственности работников на это имущество, при проверке не представили;
- выплаты не являлись компенсационными, они зависели от результата труда. По трудовому договору размер компенсации считали так же, как и размер сдельной зарплаты.
Универсальная ссылка: Постановление Арбитражного суда Поволжского округа от 12.10.2023 N Ф06-6394/2023 по делу N А06-461/2022 {КонсультантПлюс}
