Что ждет в 2024 году кадровика

Следующий год несет ряд изменений в трудовом законодательстве, которые могут существенно повлиять на работу специалистов по кадрам. Уже известно, например, следующее:

• может потребоваться привести численность работников-иностранцев в соответствие с их допустимой долей в отрасли;
• повторное обязательное психиатрическое освидетельствование смогут пройти граждане, чье состояние улучшилось;
• вступит в силу национальный стандарт для тех, кто хочет применять или уже применяет принципы ориентированности на человека;
• повысят предельный возраст отсрочки от армии для ИТ-специалистов.

Заранее подготовиться к этим и другим наиболее важным изменениям, а также отследить появление новых поможет наш обзор.

Универсальная ссылка: Обзор: «Основные изменения в трудовом законодательстве в 2024 году» (КонсультантПлюс, 2023) {КонсультантПлюс}