Существует ли при смене единственного участника ООО обязанность расторгнуть трудовой договор, заключить новый (или внести в действующий договор изменения) с назначенным ранее в установленном законом порядке на должность генеральным директором
Обязанность расторгать с генеральным директором трудовой договор или вносить изменения в прежний трудовой договор либо заключать новый при смене единственного участника ООО законодательством не установлена.