Можно ли перевести работника с целой ставки на 0,5 ставки по внешнему совместительству?

Для перевода основного работника на внешнее совместительство оформите увольнение с основной работы по собственному желанию или по соглашению сторон и прием на работу по совместительству. В трудовой книжке сделайте только запись об увольнении, запись о работе по внешнему совместительству сможет внести основной работодатель по просьбе работника.

МАТЕРИАЛЫ:

Рекомендуем ознакомиться:

Универсальная ссылка: Типовая ситуация: Как перевести с основной работы на внешнее совместительство (для бюджетной организации) (Издательство «Главная книга», 2024) {КонсультантПлюс}}

Универсальная ссылка: Готовое решение: Как оформить перевод внешнего совместителя в основные работники (КонсультантПлюс, 2024) {КонсультантПлюс}

Универсальная ссылка: {Типовая ситуация: Совместительство: прием на работу (Издательство «Главная книга», 2024) {КонсультантПлюс}}