Приняли на работу сотрудника и у нее вторая группа инвалидности. Скажите пожалуйста у нее может быть ненормированный рабочий день?

Нет, не может.

Минтруд России разъяснил, что работнику — инвалиду I или II группы нельзя установить ненормированный рабочий день.

Сокращенная продолжительность рабочего времени и предельная норма ежедневной работы (смены), предусмотренные для такого работника законодательством и медицинским заключением, исключают возможность его работы в таком режиме.

МАТЕРИАЛЫ:

Документ: Письмо Минтруда России от 30.05.2019 N 14-2/ООГ-3899

Универсальная ссылка: {Вопрос: Можно ли установить ненормированный рабочий день для работников-инвалидов? (Консультация эксперта, 2024) {КонсультантПлюс}}

Универсальная ссылка: {Последние изменения: Ненормированный рабочий день (КонсультантПлюс, 2024) {КонсультантПлюс}}

Универсальная ссылка: Готовое решение: Как установить ненормированный рабочий день работнику (КонсультантПлюс, 2024) {КонсультантПлюс}