Минтруд разъяснил, что делать с договорами мобилизованных работников при реорганизации компании

Пока действие трудового договора приостановлено, нельзя менять его условия в том числе из-за реорганизации в форме присоединения. Ведомство отметило, что коррективы можно внести не раньше выхода специалиста на работу.

Документ: Вопрос: Об оформлении изменений условий трудового договора мобилизованного работника в связи с реорганизацией организации-работодателя в форме присоединения. (Письмо Минтруда России от 25.03.2024 N 14-6/ООГ-1628) {КонсультантПлюс}

Универсальная ссылка: Вопрос: Об оформлении изменений условий трудового договора мобилизованного работника в связи с реорганизацией организации-работодателя в форме присоединения. (Письмо Минтруда России от 25.03.2024 N 14-6/ООГ-1628) {КонсультантПлюс}