«О внесении изменений в постановление мэрии города «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций города Череповца»
В постановление мэрии г. Череповца «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций города Череповца» внесены изменения, которыми скорректирована система оплаты труда работников организаций, за исключением руководителей, их заместителей. В частности, определено, что работникам, принятым на педагогическую должность в образовательные организации по истечении трех лет после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования или прошедшим профессиональную переподготовку и продолжившим работать в образовательной организации, назначается выплата за стаж педагогической работы до 3 лет в размере 12 процентов к окладу (должностному окладу, должностному окладу с учетом учебной нагрузки) в месяц. Выплата в указанном размере прекращается по достижении трех лет стажа педагогической работы либо ранее по заявлению работника о прекращении выплаты в комиссию организации по определению трудового стажа. Кроме того, установлена доплата стимулирующего характера работникам, принятым на педагогическую должность в образовательные организации по истечении трех лет после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования или прошедшим профессиональную переподготовку и продолжившим работать в образовательных организациях города, в размере 20 — 30% к окладу (должностному окладу) с учетом учебной нагрузки в месяц.
