Если опекаемого ребенка усыновляют, отпуск по уходу за ним прерывать не надо, считает СФР

Когда статус сотрудника меняется с опекуна на усыновителя, выходить на работу из отпуска по уходу за ребенком, а затем оформлять его заново не нужно. Дело в том, что отпуск по уходу за этим же ребенком предоставлен одному застрахованному лицу. Ответ ведомства касается случаев, в которых усыновленному не меняли Ф.И.О., дату и место рождения.

Документ: Письмо СФР от 02.05.2024 N 19-02/67390л

Универсальная ссылка: Вопрос: О прерывании отпуска по уходу за ребенком в случае усыновления (удочерения) ранее опекаемого ребенка. (Письмо СФР от 02.05.2024 N 19-02/67390л) {КонсультантПлюс}