«О внесении изменения в постановление Правительства Челябинской области «Об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры Челябинской области»
Внесены изменения в Положение об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры Челябинской области.
Надбавка молодым специалистам устанавливается работникам в возрасте до 35 лет, получившим среднее профессиональное или высшее образование, впервые трудоустроенным по специальности в учреждение.
Период, на который устанавливается надбавка, составляет три года с даты трудоустройства молодого специалиста.
Выплата надбавки молодым специалистам прекращается до окончания установленного периода выплаты при достижении молодым специалистом возраста 35 лет.
Установленный период выплаты продлевается: на период временной нетрудоспособности молодого специалиста, в том числе по причине отпуска по беременности и родам, наступившего в установленный период выплаты; на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, оформленного в установленный период выплаты.
Надбавка молодым специалистам устанавливается также работникам, трудоустроенным в течение трех месяцев после увольнения с военной службы в те же учреждения, из которых они, будучи молодыми специалистами, были уволены в связи с призывом на военную службу (за исключением призыва на военную службу по мобилизации), и выплачивается с даты указанного трудоустройства в течение трех лет и (или) до достижения ими возраста 35 лет.
Порядок выплаты и размеры надбавки молодым специалистам определяются положением об оплате труда учреждения в пределах фонда оплаты труда.
