Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет будет оформлять муж. Мужу полагается очередной оплачиваемый отпуск на 28 кал. дней. Возможно ли, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет оформить ежегодный оплачиваемый отпуск на 28 кал. дней? 

Нет, находиться одновременно в двух отпусках нельзя.

В отпуске по уходу за ребенком очередной отпуск не предоставляют, больничные по болезни и по уходу за больным ребенком не оплачивают (ст. 9 Закона N 255-ФЗ).

МАТЕРИАЛЫ:

Универсальная ссылка: {Типовая ситуация: Отпуск по уходу за ребенком: оформление и оплата (Издательство «Главная книга», 2024) {КонсультантПлюс}}

Универсальная ссылка: Готовое решение: Можно ли предоставить работнику очередной ежегодный оплачиваемый отпуск во время декрета — отпуска по уходу за ребенком (КонсультантПлюс, 2024) {КонсультантПлюс}

Универсальная ссылка: {Вопрос: Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком. Обратилась к работодателю с требованием предоставить ей ежегодный отпуск. Как прервать отпуск по уходу за ребенком? (Подборки и консультации Горячей линии, 2024) {КонсультантПлюс}}