Должностные инструкции: работодатель сам определяет правила оформления, напомнил Минтруд
ТК РФ не требует оформлять должностную инструкцию и не закрепляет ее содержание, правила утверждения и изменения. Ведомство полагает, что документ можно издать в порядке и по форме работодателя. Их следует установить в локальном нормативном акте.
Отметим, подобную рекомендацию уже давал Роструд.
Универсальная ссылка: Вопрос: Об оформлении должностной инструкции работника и ее изменений. (Письмо Минтруда России от 25.06.2024 N 14-6/ООГ-3817) {КонсультантПлюс}
