Вологда

(8172) 23-10-07

Череповец

(8202) 25-36-02

Петрозаводск

(8142) 44-58-95

Челябинск

(8351) 751-27-40

ПН-ПТ:

с 8:30 до 20:00

Адрес для писем

info35@konsultantovo.ru

Минобрнауки рекомендовало привести положения об оплате труда в соответствие с примерными положениями (15.08.2024)

До 1 января 2025 года федеральные учреждения, которые подведомственны Минобрнауки, должны привести положения об оплате труда в соответствие с примерными положениями по видам экономической деятельности. В IV квартале текущего года ведомство проверит, сделали ли это учреждения.

Министерство разъяснило также ряд важных моментов, которые нужно учесть при разработке положений, например:

попросили пересмотреть структуру зарплаты в сторону увеличения в ней доли окладов и ставок. Для этого рекомендовали отказаться от неэффективных постоянных стимулирующих выплат, которые не мотивируют работников;

отметили, что размеры окладов и ставок в примерном положении не считаются основанием для снижения уже установленных в учреждении;

запретили применять в положениях термины «рекомендуемые минимальные размеры» или «минимальные размеры» окладов, ставок зарплаты;

посоветовали предусмотреть выплаты за ученую степень и ученое звание в виде стимулирующих.

Документ: Письмо Минобрнауки России от 05.08.2024 N МН-18/1109-АО

Универсальная ссылка: <Письмо> Минобрнауки России от 05.08.2024 N МН-18/1109-АО «О направлении информации» (вместе с «Разъяснениями по вопросам разработки положений об оплате труда в учреждениях, подведомственных Минобрнауки России (далее — учреждения)») {КонсультантПлюс}


Тэги: Обзоры для бухгалтера Бюджет Вологда (федер), Обзоры для бухгалтера Бюджет Карелия (федер), Обзоры для бухгалтера Бюджет Челябинск (федер)

Подберем для Вас оптимальный комплект

    Узнать стоимость


      Узнать стоимость