Вологда

(8172) 23-10-07

Череповец

(8202) 25-36-02

ПН-ПТ:

с 8:30 до 20:00

Адрес для писем

info35@konsultantovo.ru

Выходные для ухода за детьми-инвалидами: СФР указал, как быть, если нет справки от другого родителя

Ведомство рассмотрело ситуацию, в которой работник не может представить справку от другого родителя ребенка-инвалида. Сотрудник не состоит с ним в браке, у него нет о нем сведений, а также подтверждается, что тот не ухаживает за ребенком или уклоняется от его воспитания.

В таком случае работнику следует указать это в заявлении о предоставлении дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом. Можно приложить в том числе копию свидетельства о расторжении брака.

За достоверность информации работник несет ответственность.

Как предоставить дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом, подскажет готовое решение.

Документ: Письмо СФР от 31.07.2024 N 19-02/98567л

Универсальная ссылка: Вопрос: О предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом, если работник находится в разводе и мать ребенка отношения с ним не поддерживает. (Письмо СФР от 31.07.2024 N 19-02/98567л) {КонсультантПлюс}


Тэги: Обзоры для кадровика Вологда (федер), Обзоры для кадровика Карелия (федер), Обзоры для кадровика Челябинск (федер)

Подберем для Вас оптимальный комплект

    Узнать стоимость


      Узнать стоимость