Суд: НДФЛ платят с допкомпенсаций за вредные условия труда, если не возмещаются затраты на здоровье (16.09.2024)

По колдоговору и соглашениям на охрану труда организация выплачивала работникам допкомпенсации за вредные условия труда. Суммы были фиксированные, зависели от оклада с учетом доплат и отработанного времени. Инспекция решила, что организация неправомерно не удерживала с выплат НДФЛ. Суды согласились. Выплаты не призваны возместить физлицам затраты на восстановление здоровья. Они — часть зарплаты.

Суды учли, в частности, такие факты:

— трудовые договоры выплаты не предусматривали;

— для расчета компенсаций вредные факторы не учитывали;

— суммы перечисляли с учетом финансового состояния общества;

— с итогами спецоценки и порядком траты допкомпенсаций работников не знакомили;

— до начала выплат компенсаций зарплата у сотрудников была выше;

— потери профессиональной трудоспособности у работников нет;

— профзаболеваний также нет, медзаключения им не выдавали;

— документов о целевых тратах сумм нет, как и алгоритма и методики расчета компенсаций.

Документ: Постановление АС Волго-Вятского округа от 02.08.2024 по делу N А43-11340/2023