Необязательно указывать в графике отпусков конкретные даты, отметил Минтруд

ТК РФ не определяет, как обозначать время ежегодных отпусков персонала – с точными датами или только с месяцами. Ведомство также напомнило о позиции ВС РФ: закон не требует указывать в графике именно даты.

Отметим, Роструд считает иначе. Понятие «график» подразумевает, что нужно включать в него периоды, а значит, конкретные дни начала и окончания отдыха.

График отпусков на 2025 год следует утвердить не позднее 17 декабря – минимум за 2 недели до нового года.

Документ: Письмо Минтруда России от 26.09.2024 N 14-6/ООГ-5659

Универсальная ссылка: Вопрос: Об указании в графике отпусков времени предоставления многодетному работнику отпусков и сроке выплаты отпускных. (Письмо Минтруда России от 26.09.2024 N 14-6/ООГ-5659) {КонсультантПлюс}