БЫВШУЮ ГОССЛУЖАЩУЮ ОПРАВДАЛИ – ДЛЯ ОСПАРИВАНИЯ УВОЛЬНЕНИЯ МЕСЯЧНЫЙ СРОК НЕ ПРИМЕНЯЕТСЯ, РЕШИЛ СУД

В отношении сотрудницы ОВД завели уголовное дело и уволили из-за совершения порочащего проступка. Когда ее оправдали, гражданка попыталась восстановиться на службе. Суд с учетом позиции КС РФ ее поддержал.

Наниматель среди прочего ссылался на пропуск месячного срока для оспаривания увольнения. Суд этот довод отклонил: до оправдательного приговора служащая не могла претендовать на восстановление и не могла опровергнуть основания увольнения.

Подробнее в документе: Определение 5-го КСОЮ от 06.02.2025 по делу N 88-78/2025