Вологда

(8172) 23-10-07

Череповец

(8202) 25-36-02

Петрозаводск

(8142) 44-58-95

Челябинск

(8351) 751-27-40

ПН-ПТ:

с 8:30 до 20:00

Адрес для писем

info35@konsultantovo.ru
Семинар

Актуальные изменения трудового законодательства. Что нужно учесть кадровику в 2022 году

  • Онлайн, на рабочем месте
  • г.Вологда, ул. Гагарина, д. 26 (актовый зал)

29 апреля

10:00-17:00
Бесплатно
Чтобы узнать стоимость семинара с учетом своих бонусов, зарегистрируйтесь /войдите в Личный кабинет

Лектор:

Карандашова Светлана Викторовна

эксперт нормативно-правовых актов, имеющий многолетний опыт работы в системе Федеральной службы по труду и занятости и в руководстве Государственной инспекции труда Ленинградской области, советник государственной гражданской службы РФ 1-ого класса, ведущий преподаватель по трудовому законодательству, преподаватель курсов «Трудовое законодательство» в центрах повышения профессиональной квалификации, автор ряда образовательных программ и методик дистанционного обучения, имеет многолетний опыт работы в руководстве государственной инспекции труда (г.

Читать далее...

Программа семинара
1. Новые правила проверок ГИТ.

  • В каких случаях могут проводиться проверки ГИТ в 2022 году.
  • В каких случаях могут применяться меры административной ответственности
  • Расширенный мониторинг  и профилактический визит ГИТ. Чего ожидать работодателям.
  • Индикаторы риска и добросовестности работодателя.
  • Сроки и способы по защите трудовых прав работников, в том числе по вопросам невыплаты заработной платы.

  • 2. Закон об электронном документообороте в кадровой службе.

    3. Ведение трудовых книжек по новому Порядку.

  • Текущие задачи по переходу на электронные трудовые книжки.
  • Выдача работникам сведений о трудовой деятельности в случае отказа от ведения трудовой книжки.
  • Особенности заполнения отчета СЗВ-ТД.
  • Административная ответственность за непредставление в ПФР отчета СЗВ-ТД.
  • Кто применяет административные штрафы.

  • 4. Новый порядок работы с вакансиями и инвалидами с   01.01.2022.

  • Обязанность работодателя с 01.01.2022 размещать все вакансии на портале «Работа в России».
  • Новый порядок работы с кандидатами от ЦЗН.
  • Новые требования по квотированию рабочих мест для инвалидов и закрытию квоты.

  • 5. Трудовой договор.

    6. Как правильно установить заработную плату в трудовом договоре.

  • Типовые ошибки при оформлении трудовых отношений
  • Условие перечисление заработной платы на банковскую карту.
  • Дистанционная работа.

  • 7. Заработная плата.

  • Индексация заработной платы.
  • Механизмы снижения заработной платы.

  • 8. Отпуска.

  • Как минимизировать документы и нарушения.
  • Переносы, дробление на части, новые льготники.

  • 9. Персональные данные.

  • Перечень документов, которые должен иметь работодатель персональных данных во исполнение требований законодательства в области   персональных данных.
  • Согласие на распространение персональных данных.

  • 10. Увольнение.

  • Что нужно учесть при расторжении трудовых отношений с работниками при приостановке работы или увольнении по сокращению.

  • 11. Новые правила проведения медицинских осмотров.

    12. Защита минимального дохода работника от взыскания.

    13. Формы информирования работников о трудовых правах.

    Подберем для Вас оптимальный комплект

      Узнать стоимость


        Узнать стоимость