Вологда

(8172) 23-10-07

Череповец

(8202) 25-36-02

Петрозаводск

(8142) 44-58-95

ПН-ПТ:

с 8:30 до 20:00

Адрес для писем

info35@konsultantovo.ru
Онлайн-семинар

Главные изменения в охране труда в 2022 году: к чему готовиться специалистам. Проверки ГИТ, новые обязанности работодателей и ключевые изменения в отрасли

  • Онлайн, на рабочем месте
  • г.Вологда, ул. Гагарина, д. 26 (актовый зал)
  • Запись семинара

18 марта

10:00-17:00
5000 ₽
Чтобы узнать стоимость семинара для клиентов СПС КонсультантПлюс, зарегистрируйтесь в Личном кабинете

Лектор:

Герасименко Наталья Сергеевна

Кандидат юридических наук, эксперт по охране и экономике труда; руководитель экзаменационного центра по независимой оценке квалификаций в области охраны труда; ведущая авторских тренингов, корпоративного обучения; аудитор по охране труда в крупных государственных компаниях и на промышленных предприятиях; эксперт по оценке профессиональных рисков; преподаватель курсов повышения квалификации в области охраны труда (г.Москва)

С 1 марта 2022 года вступят в силу новшества в сфере охраны труда, которые касаются каждой организации и ИП-работодателя!

В связи с этим у работодателей возникает много обязанностей, в частности:
— актуализировать локальные нормативные акты на предмет их соответствия новым требованиям (например, положение о системе управления охраной труда, правила и инструкции по охране труда);
— принять новые локальные нормативные акты (например, о способах информирования работников о трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда; о порядоке учета микроповреждений (микротравм) работников с учетом специфики деятельности работодателя);
— согласовать с другими работодателями мероприятия по охране здоровья сотрудников, которые трудятся на их территории (при наличии таких сотрудников);
— вести учет и рассмотрение причин и обстоятельств микроповреждений (микротравм) работников;
— вести реестр актов с требованиями охраны труда (можно вести его и в электронном формате);
— создавать при приеме на работу инвалида (или при признании сотрудника таковым) подходящих для него условий труда.
Новых обязанностей намного больше, чем перечислено в этом перечне. Также значимые изменения ждут работодателей и с 1 сентября 2022 года.

На Встрече с экспертом Натальей Герасименко рассмотрим, что изменилось и как организовать безопасные условия труда, не нарушив закон.

Участвуйте в мероприятии и вы узнаете:
— что изменится в ключевых требованиях по охране труда с 1 марта 2022 года, а что — с 1 сентября 2022 года;
— какие новые обязанности появятся у работников и работодателей;
— что изменить в локальных документах, чтобы не попасть на штрафы;
— какие мероприятия по охране труда обязан провести работодатель в 2022 году;
— с какими сложностями столкнется работодатель, когда будет проводить расследование микротравм;
— кому предстоит запретить работу, если выявят опасные условия труда на рабочих местах;
— что изменится в порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда.

ПРОГРАММА СЕМИНАРА
1. Обзор ключевых изменений в сфере охраны труда в 2022 году: что учесть работодателю.
2. Новая редакция 10го раздела Трудового кодекса РФ: новые права и обязанности.
3. Организация безопасного рабочего места: общие требования и фиксация в документах.
4. Построение эффективной системы управления охраной труда по новым требованиям.
5. Проверки ГИТ-2022: что учесть работодателю.
6. Новый порядок обучения и проверки знаний о требованиях охраны труда.
7. Расследование, оформление, учет микроповреждений (микротравм), несчастных случаев на производстве.
8. Информирование работников об условиях работы и требованиях охраны труда.
9. Новый профессиональный стандарт специалиста по охране труда. Как сдать квалификационный экзамен.
10. ТОП 10 нарушений по охране труда организаций: что должен знать руководитель и специалист по охране труда.

Подберем для Вас оптимальный комплект

    Узнать стоимость

      Узнать стоимость