Вологда

(8172) 23-10-07

Череповец

(8202) 25-36-02

ПН-ПТ:

с 8:30 до 20:00

Адрес для писем

info35@konsultantovo.ru
Семинар

Изменения по охране труда в 2022 году, перспективы 2023 года

  • Онлайн, на рабочем месте
  • г.Вологда, ул. Гагарина, д. 26 (актовый зал)
  • Запись семинара

21 октября

10:00-17:00
Бесплатно
Чтобы узнать стоимость семинара с учетом своих бонусов, зарегистрируйтесь /войдите в Личный кабинет

Лектор:

Шнайдер Светлана Анатольевна

член рабочей группы по разработке КОСов для независимой оценки квалификации СПК по управлению персоналом, преподаватель кафедры государственной службы и управления персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, практикующий консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом

В 2022 году полностью изменились требования охраны труда работников. Появились новые обязанности как у работодателей, так и у работников. Компании должны были  учесть все особенности своей деятельности, применив к ним новые требования законодательства, проверить соответствует ли служба охраны труда новым правилам:
· правильно ли рассчитана численность работников службы?
· правильно ли прописаны ее задачи и обязанности?
· за что несет ответственность служба, за что руководитель?
· появляются новые заботы: учет микроповреждений, оценка опасностей и др.
На семинаре будут рассмотрены новые требования охраны труда, подзаконные акты регулирующие новые обязанности работодателей.

Семинар будет полезен: специалистам по охране труда, менеджерам по персоналу, руководителям структурных подразделений.

Программа семинара

1. Новая глава Трудового кодекса РФ. Государственная экспертиза условий труда.

2. Государственные нормативные требования охраны труда и национальные стандарты безопасности труда. Соответствие зданий, сооружений, оборудования, технологических процессов и материалов государственным нормативным требованиям охраны труда

3. Проведение мероприятий по самоконтролю в области охраны труда.

4. Новые основания для отстранения Работников

  • Неиспользование СИЗ
  • Отсутствие медосмотра
  • Отсутствие психиатрического освидетельствования
  • Отсутствие стажировок

  • 5. Запрет на работу в опасных условиях труда (4 класс)

    6. Новое в особенностях регулирования труда женщин

    7. Новые права и обязанности сторон трудового договора по охране труда

    8. Система управления охраной труда (СУОТ)

    9. Оценка профессиональных рисков. Приказ Минтруда Рекомендации по выбору метода оценки уровня профессионального риска и по снижению уровня такого риска

    10. Микроповреждения и микротравмы. Приказ Минтруда рекомендаций по учету микроповреждений (микротравм) работников

    11. Права и обязанности работодателя и  работника в области охраны труда

    12. Обеспечение права работников на санитарно-бытовое обслуживание

    13. Обучение по охране труда:

  • Требования к работодателям, самостоятельно обучающим работников
  • Недопуск к работе в первые две недели после трудоустройства
  • 5 видов обучения по охране труда: периодичность, продолжительность, содержание Оплата периода обучения. Оплата обучения.
  • Реестр работодателей и обученных лиц
  • Влияние профессиональных рисков на повторное обучение
  • На какой день после приема работника можно ставить «явку» в табель?
  • Порядок проведения инструктажей
  • Организация стажировок — сроки, обязательность, программа стажировки
  • Уведомление Минтруда об обучении работников

  • 14. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты: новые типовые нормы и правила обеспечения работников СИЗ

    15. Изменения в порядке проведения специальной оценки условий труда. Новые обязанности работодателя. Практические рекомендации

    16. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр и (или) обязательное психиатрическое освидетельствование

    17. Нормативно-правовое регулирование предварительных и периодических медосмотров

  • Новый порядок проведения психиатрического освидетельствования
  • Новые виды работ, при выполнении которых необходимо пройти психиатрическое освидетельствование
  • Периодичность психиатрического освидетельствования
  • Медицинские учреждения, аккредитованные для проведения психиатрического освидетельствования
  • Отстранение от работы с 1 сентября 2022 лиц, не прошедших психиатрическое освидетельствование
  • сроки проведения медосмотров
  • оплата психиатрического освидетельствования
  • медучреждения, имеющие право проводить психиатрическое освидетельствование

  • 18. Новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров с 1 апреля 2021 года в соответствии с приказом Минздрава России № 29н от 28.01.2021 года.

  • Порядок проведения периодических медицинских осмотров.
  • Действия работодателя после получения заключительного акта в случае наличия медицинских противопоказаний к работе.
  • Порядок отстранения от работы работников, не прошедших медицинский осмотр
  • Порядок проведения предварительных медицинских осмотров
  • Порядок увольнения работников по медицинским показаниям
  • Ответственность работодателя за нарушения в порядке проведения/непроведение медосмотров. Судебная практика

  • 19. Предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры водителей

  • Категории водителей, обязанных проходить предрейсовый медосмотр
  • Категории водителей, обязанных проходить послерейсовый медосмотр
  • Порядок проведения предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров
  • Контроль ГИТ и Ространснадзора за проведением предрейсовых и послерейсовых медосмотров
  • Позиция госорганов относительно удаленного медосмотра
  • Психиатрическое освидетельствование: категории работников, обязанных проходить освидетельствование, порядок направления работодателем работника на освидетельствование, финансирование.
  • Ответственность за допуск работников к работе без прохождения психиатрического освидетельствования

  • 20. Новый порядок расследования и учета профессиональных заболеваний с 01.03.2023

    Подберем для Вас оптимальный комплект

      Узнать стоимость


        Узнать стоимость