ПРОГРАММА СЕМИНАРА:
1. Надзор
- Изменения в порядке проведения проверок ГИТ
- Какие нормы административного законодательства нужно учесть, чтобы исключить или минимизировать штрафы
- Судебная практика по применению административных штрафов
- Реестр недобросовестных работодателей с 1 января 2025 года
- Комиссии по нелегальной занятости
2. Чем грозит подмена трудового договора гражданско-правовым договором
- Ключевые отличия трудового договора от гражданско-правового договора
- Признаки трудовых отношений, на которые ориентируются налоговые органы при переквалификации
- Ограничения на работу с самозанятыми. Что делать, если возникли нарушения
- Риски сотрудничества с самозанятыми с учетом положений приказа Минтруда от 02.02.2024 №f2 40н
3. Заработная плата
- Премирование работников по новым правилам с 1 сентября 2025 года
- Снижение премии работнику. Постановление КС РФ №f2 32-П от 15.06.2023 года, ст. ст.135,193 ТК РФ
- Типовые нарушения при формировании Положения по оплате труда и материальном стимулировании
- Риски работодателя при необоснованном начислении премий работникам
- Индексация заработной платы
- Наставничество
- Расчетные листки
4. Персональные данные
- Внутренний аудит персональных данных. Что нужно проверить в организации
- Штрафные санкции Роскомнадзора
- Проверка Сайта организации
5. Судебная практика, которую нужно учитывать при расторжении трудовых отношений
6. Новая квота для трудоустройства ветеранов СВО и иные изменения на дату проведения мероприятия
