Вологда

(8172) 23-10-07

Череповец

(8202) 25-36-02

Петрозаводск

(8142) 44-58-95

Челябинск

(8351) 751-27-40

ПН-ПТ:

с 8:30 до 20:00

Адрес для писем

info35@konsultantovo.ru
Онлайн-семинар

Мобилизация и воинский учет: действия кадровика

  • Онлайн, на рабочем месте

5 октября

13:00-17:00
Бесплатно
Чтобы узнать стоимость семинара с учетом своих бонусов, зарегистрируйтесь /войдите в Личный кабинет

Лектор:

Карандашова Светлана Викторовна

эксперт нормативно-правовых актов, имеющий многолетний опыт работы в системе Федеральной службы по труду и занятости и в руководстве Государственной инспекции труда Ленинградской области, советник государственной гражданской службы РФ 1-ого класса, ведущий преподаватель по трудовому законодательству, преподаватель курсов «Трудовое законодательство» в центрах повышения профессиональной квалификации, автор ряда образовательных программ и методик дистанционного обучения, имеет многолетний опыт работы в руководстве государственной инспекции труда (г.

Читать далее...

Нашу Линию Консультаций засыпают вопросами о том, что делать работодателю, если сотрудника призвали; как исполнить обязанности по бронированию граждан и мобилизационной подготовке; всплыли многие аспекты воинского учета и многое другое. В связи с этим мы пригласили эксперта, которая даст ответы сразу на все подобные вопросы.

Программа семинара

1. Основные изменения в законодательстве по ведению общего воинского учета.

2. Граждане, подлежащие постановке на воинский учет в организации.

3. Документы воинского учета, обязательные для ведения в организациях независимо от их организационно-правовых форм.

4. Порядок организации общего воинского учета. Карточки граждан, подлежащих воинскому учету: оформление и заполнение.

5. Действия работодателя при получении работником повестки в связи с призывом на военную службу по мобилизации.

  • Кто будет мобилизоваться в первую очередь?
  • Кто подлежит мобилизации?
  • У кого есть отсрочка?
  • Что делать если работник получил мобилизационное предписание?
  • Как вручить повестку, если работник  отсутствует (отпуск, работает  дистанционно, уволился)
  • Сохранение рабочих мест за мобилизованными сотрудниками.
  • Отсрочка от мобилизации для сотрудников ИТ, связи, медиа.
  •   
    6. Финансовые обязательства мобилизованных.
      
    7.
    Новая административная ответственность работодателей за нарушение законодательства в области ведения воинского учета.

    8. Уголовная ответственность за уклонение от исполнения обязанностей, предусмотренных законом о воинской службе и воинской обязанности.

    9. Ответы на вопросы слушателей

    Подберем для Вас оптимальный комплект

      Узнать стоимость


        Узнать стоимость