Программа семинара

1. Новые технологии в кадровой службе, отказ от бумажных документов: закон об электронном документообороте, основные положения, на что обратить внимание, как применять, поэтапный переход на цифровые технологии.
2. Новый порядок ведения и хранения бумажных трудовых книжек: изменение порядка внесения записей в трудовые книжки и их связь с формой СЗВ-ТД; правила учета трудовых книжек и бланков трудовых книжек; решение вопросов ведения трудовых книжек, не включенных в новый порядок.
3. Новые формы организации труда и связанные с ними изменения в трудовых договорах:
чередование форм работы (офисная и дистанционная работа), дополнительные соглашения к трудовым договорам; компенсация затрат дистанционным работникам; командировки при дистанционной работе и др.
4. Новые формы надзора и контроля: особенности контрольно-надзорной деятельности по новому закону о контроле; профилактика правонарушений в сфере трудовых отношений; постановление Правительства РФ о правилах государственного контроля в сфере трудовых отношений; новые права работодателя по самообследованию организации по вопросам соблюдения трудового законодательства; постановление Правительства РФ о правилах государственного контроля в сфере работы с персональными данными; новые правила обжалования решений трудовой инспекции и других надзорных органов; срок обжалования акта надзорного мероприятия; мораторий на проверки малого бизнеса в 2022 г.
5. Новая проверка Роскомнадзора: проверка организации, в которой работник заболел COVID-19; безопасность на работе в связи с распространением COVID-19: обязанности работодателя и защита работников судами.
6. Наиболее важные изменения в ТК РФ с учетом практики применения, принятые на день проведения семинара: обращение в суд за возмещением морального вреда; льготы для обучающихся в аспирантуре и др.
7. Изменения по регулированию трудовых отношений с инвалидами, женщинами и другими категориями работников.
8. Новые нормы по охране труда с 01.03.2022: новый раздел по охране труда в ТК РФ; новое основание для отстранения от работы.
9. Новые Правила подсчета и подтверждения страхового стажа: разъяснения Минтруда России и ФСС; новый порядок расчета пособий по нетрудоспособности и др. с 2022 г.
10. Актуальные примеры из судебной практики по трудовым спорам с работниками: Верховный Суд РФ о формальном подходе судов при увольнении по инициативе работника; увольнение совместителей по дополнительному основанию: разные позиции судов; спорная позиция судов при увольнении временного работника накануне выхода на работу основного работника; расходы на обучение работников: как взыскать с увольняющегося работника; судебные споры о предоставлении дней отдыха донорам.
11. Минтруд России: о доплате за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника; о разделении ежегодного оплачиваемого отпуска на части; о продлении отпуска в связи с карантинным больничным (споры судов с Минтрудом России); новый порядок оплаты отпуска застрахованного лица, получившего повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
12. Новые правила исчисления среднего заработка для пособия по безработице.
13. Обновление Росстатом форм статистической отчетности в сфере труда.
14. Изменения, принятые на день проведения семинара.
15. Ответы на вопросы участников семинара, индивидуальные консультации.