Программа семинара
1. Мобилизация.
· Действия работодателя при получении работником повестки в связи с призывом на военную службу по мобилизации.
· Как вручить повестку, если работник отсутствует (отпуск, работает      
дистанционно, уволился).
· Новая статья ТК РФ. Сохранение рабочих мест за мобилизованными сотрудниками.
· Отчет СЗВ-ТД при приостановке трудового договора.
· Новое основание увольнения для мобилизованных сотрудников.
· Выплаты при приостановке действия трудового договора мобилизованного сотрудника.
· Административная ответственность работодателей за нарушение      законодательства в области ведения воинского учета.
2. Новые правила проверок ГИТ.
· В каких случаях могут проводиться проверки ГИТ в 2022, 2023  годах.
· В каких случаях могут применяться меры административной ответственности.
· Профилактический визит ГИТ. Чего ожидать работодателям.
· Кто теперь штрафует за ошибки в отчете СЗВ-ТД.
3. Персональные данные.
· Уведомление Роскомнадзор. Новые требования с 1 сентября 2022 года.
· Действия работодателя в связи с изменениями закона о персональных данных.
· Ответственность за нарушения законодательства о персональных данных.
4. Отпуска.
· Как минимизировать документы и нарушения.
· Что нужно учесть при составлении графика отпусков.
5. Трудовой договор.
· Типовые ошибки.
· Какие документы нам больше не нужны!
· Острые вопросы при оформлении дистанционных работников.
6. Новые требования по квотированию рабочих мест для инвалидов и закрытию квоты с 1 сентября 2022 года.
7. Психиатрические освидетельствования по новому порядку.
8. Временный перевод к другому работодателю.
9. Новые правила трудоустройства граждан ЛНР, ДНР, Украины.
10. Иные изменения законодательства на дату проведения мероприятия.