Вологда

(8172) 23-10-07

Череповец

(8202) 25-36-02

Петрозаводск

(8142) 44-58-95

Челябинск

(8351) 751-27-40

ПН-ПТ:

с 8:30 до 20:00

Адрес для писем

info35@konsultantovo.ru
Онлайн-семинар

Охрана труда работников

  • Онлайн, на рабочем месте
  • Запись семинара

23 августа

10:00-17:00
6000 ₽
Чтобы узнать стоимость семинара с учетом своих бонусов, зарегистрируйтесь /войдите в Личный кабинет

Лектор:

Шнайдер Светлана Анатольевна

член рабочей группы по разработке КОСов для независимой оценки квалификации СПК по управлению персоналом, преподаватель кафедры государственной службы и управления персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, практикующий консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом

ПРОГРАММА

 

1. Перечень обязательных мероприятий по охране труда для всех организаций

Обязательные документы. Требования к оформлению и содержанию

Численность службы по охране труда. Может ли совместитель вести охрану труда? Может ли кадровик отвечать за охрану труда?

Что можно сделать своими силами, а что только с привлечением сторонних организаций?

Минимальный перечень обязательных мероприятий

  • Инструкции по охране труда
  • Оценка профессиональных рисков
  • Профилактика нарушений требований охраны труда
  • Микроповреждения и микротравмы
  • Расследование несчастных случаев
  • Иные требования охраны труда

 

2. Нормативно-правовое регулирование медицинских осмотров

Новый порядок проведения дистанционных предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров:

  • Категории водителей, для которых невозможен дистанционный медицинский осмотр
  • Допуск работника к прохождению дистанционного медосмотра
  • Химико-токсикологические исследования
  • Медосмотры в течение дня основания для проведения

Порядок проведения психиатрических освидетельствований:

  • Требования к медицинской организации. Медицинские учреждения, аккредитованные для проведения психиатрического освидетельствования
  • Периодичность проведения психиатрического освидетельствования
  • Итоговый документ: справка или мед. заключение?
  • Оплата психиатрического освидетельствования

 

3. Обучение по охране труда:

  • Требования к работодателям, самостоятельно обучающим работников
  • Недопуск к работе в первые две недели после трудоустройства
  • 5 видов обучения по охране труда: периодичность, продолжительность, содержание Оплата периода обучения. Оплата обучения.
  • Реестр работодателей и обученных лиц
  • Влияние профессиональных рисков на повторное обучение
  • На какой день после приема работника можно ставить «явку» в табель?
  • Порядок проведения инструктажей
  • Организация стажировок — сроки, обязательность, программа стажировки
  • Уведомление Минтруда об обучении работников

 

4. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты: новые типовые нормы и правила обеспечения работников СИЗ

  • Порядок обеспечения работников СИЗами
  • Новые нормы выдачи СИЗов
  • Документальное оформление обеспечения работников СИЗами

 

5. Новый порядок проведения специальной оценки условий труда с 01.09.2024

  • Выбор организации, проводящей специальную оценку условий труда
  • Создании комиссии по СОУТ. Персональная ответственность членов комиссии
  • Идентификации вредных факторов
  • Декларации по соответствии условий труда
  • Периодичность проведения СОУТ
  • Утверждение отчета по СОУТ
  • Внесение информации во ФГИС учета результатов СОУТ

 

6. Информирование работников об условиях труда

 

7. Основания для отстранения Работников

  • Неиспользование СИЗ
  • Отсутствие медосмотра
  • Отсутствие психиатрического освидетельствования
  • Отсутствие стажировок

 

8. Запрет на работу в опасных условиях труда (4 класс)

 

9. Особенности регулирования труда работников во вредных условиях труда:

  • Ограничения при заключении трудового договора с «вредниками»
  • Ограничения: возрастной ценз, применение труда женщин на тяжелых работах, работах с вредными и / или опасными условиями труда
  • Организация медосмотров (предварительных, периодических, ежедневных)
  • Особенности режима труда «вредников»
  • Продолжительность рабочего времени, специальные перерывы
  • Работа в смешанных условиях (вредные / не вредные)
  • Командировки, ночные смены, работа в выходные дни
  • Сверхурочные работы для «вредников»
  • Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда
  • Дополнительные гарантии и компенсации; выдача молока; замена выдачи молока денежной компенсацией
  • Основной и дополнительный отпуска «вредников». Порядок предоставления отпуска за работу во вредных условиях. Возможность замены отпуска денежной компенсацией

 

10. Новые права и обязанности сторон трудового договора по охране труда

 

11. Требования к режимам труда

 

12. Реестры нормативных актов

 

13. Информирование работников об условиях труда

 

14. Мероприятия по безопасным условиям труда у клиентов

 

15. Система управления охраной труда (СУОТ)

 

16. Оценка профессиональных рисков. Приказ Минтруда Рекомендации по выбору метода оценки уровня профессионального риска и по снижению уровня такого риска. Влияние профессиональных рисков на систему охраны труда работодателя

 

17. Микроповреждения и микротравмы. Приказ Минтруда рекомендаций по учету микроповреждений (микротравм) работников

 

18. Права и обязанности работодателя и  работника в области охраны труда

 

19. Обеспечение права работников на санитарно-бытовое обслуживание

 

20. Ответы на вопросы участников

Подберем для Вас оптимальный комплект

    Узнать стоимость


      Узнать стоимость