Получите Диплом специалиста по управлению персоналом не выходя из дома!
Приглашаем на онлайн-курс "Руководитель кадровой службы".
При оплате до 30 сентября — скидка 10%! 66 600,00 руб вместо 74 000,00 руб!
Период обучения: 5 сентября 2023 — 7 декабря 2023
Продолжительность курса: 330 академических часов
График обучения: ВТ и ЧТ 18.30-21.30, СБ 10.00-16.30
Ваши документы по окончании курса:
Программма курса разработана в полном соответствии с профстандартом «Специалист по управлению персоналом», утвержденным Приказом Минтруда России от 09.03.2022 N 109н
Все занятия проходят в онлайн-режиме и предполагают смешанную форму обучения.
ПРОГРАММА ОНЛАЙН-КУРСА
БЛОК 1. КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
(Лекторы: Е. Коптенко и Е. Федорова)
Тема 1. Нормативное регулирование трудовых отношений
Тема 2. Локально-нормативные акты организации
Тема 3. Современная работа с Персональными данными работников
Тема 4. Оформление трудовых отношений.
Тема 5. Изменение условий трудового договора. Движение сотрудников и дополнительная работа.
Тема 6. Прекращение трудового договора.
Тема 7. Дисциплина труда.
Тема 8. Работа и отдых.
Тема 9. Администрирование и организация особых процессов по работе с персоналом
Тема 10. Особенности оформления кадровых процессов для отдельных категорий работников
Тема 11. Современная система кадрового делопроизводства
Тема 12. Оплата труда. Правовое регулирование и управление
БЛОК 2. АУДИТ КАДРОВЫХ ДОКУМЕНТОВ
(Лектор: Е. Коптенко)
Тема 1. Организация и порядок проведения аудита на предприятии
Тема 2. Аудит кадровых документов в компании
Тема 3. Аудит кадровых процессов в компании
Тема 4. Итоги аудита. Анализ и восстановление
БЛОК 3. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
(Лектор: И. Лялина)
Тема 1. Система управления персоналом в организации
Тема 2. Подбор персонала, современный рекрутинг
Тема 3. Привлечение персонала в компанию. Проведение интервью/собеседования
Тема 4. Отбор кандидатов и первичная оценка соискателя
Тема 5. Адаптация новых сотрудников в компании
Тема 6. Оценка персонала. Методы оценки персонала
Тема 7. Обучение и развитие персонала в компании
Тема 8. Мотивация и стимулирование персонала (1)
Тема 9. Мотивация и стимулирование персонала (2)
Тема 10. Корпоративная культура компании. Конфликты и работа с ними
Тема 12. Специальные компетенции современного менеджера по управлению персоналом
БЛОК 4. HR ДЛЯ ПРОФЕССИОНАЛА
(Лектор: И. Лялина)
Тема 1. HR-тренды и стратегии в управлении персоналом
Тема 2. Обеспечение организации конкурентоспособным персоналом
Тема 3. Разработка системы оценки персонала
Тема 4. Разработка системы обучения персонала
Тема 5. Разработка системы мотивации персонала
Тема 6. Корпоративная культура и политика организации
Тема 7. Создание команд и лидерство в управлении персоналом. Самоуправление.
Тема 8. Методы оценки эффективности системы управления персоналом
Тема 9. Перспективные направления в развитии системы управления человеческими ресурсами в 21 веке
БЛОК 5. (НЕ)ТРАДИЦИОННЫЕ СПОСОБЫ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ ОТ ТОП-МЕНЕДЖЕРА
(Лектор: А. Мещерякова)
БЛОК 6. MS OFFICE ДЛЯ HR-ДИРЕКТОРА
(Лектор: И. Савченко)
БОНУС-БЛОК 7. ЗАПИСЬ КУРСА «УМНАЯ 1С:ЗУП» 8, ред. 3.0
ТЕСТИРОВАНИЕ
Обучение завершается итоговым тестированием, которое проходит в онлайн-формате в личном кабинете. Доступ к тесту открывается за одну неделю до окончания курса. Набрав установленный проходной балл, вы
получаете диплом о профессиональной переподготовке.
