Вологда

(8172) 23-10-07

Череповец

(8202) 25-36-02

Петрозаводск

(8142) 44-58-95

Челябинск

(8351) 751-27-40

ПН-ПТ:

с 8:30 до 20:00

Адрес для писем

info35@konsultantovo.ru
Онлайн-семинар

Специальная оценка условий труда (СОУТ)

  • онлайн, на рабочем месте

10 августа

10:00-14:00
Бесплатно
Чтобы узнать стоимость семинара с учетом своих бонусов, зарегистрируйтесь /войдите в Личный кабинет

Лектор:

Конюхова Евгения Владимировна

Юрист по трудовому праву, ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, занимающийся разработкой и проведением тематических семинаров и конференций различного уровня по вопросам применения трудового законодательства и кадрового делопроизводства, автор многочисленных методических материалов и статей по кадровому делопроизводству, проверкам ГИТ.

У каждого работодателя есть обязанности, связанные с проведением спецоценки условий труда!
Например, работодатель обязан провести спецоценку условий труда, отразить ее результаты в трудовых договорах с работниками, при наличии оснований — проводить внеплановую спецоценку, обеспечить работникам — «вредникам» положенные гарантии и компенсации и многое другое. За нарушения, связанные с непроведением или нарушением порядка проведения спецоценки организацию могут оштрафовать до 80 000 рублей.  Обо всех обязанностях, связанных со спецоценкой, поговорим в ходе трансляции.

Лектор расскажет:
— какие рабочие места подлежат спецоценке, а какие нет;
— как провести и оформить результаты спецоценки;
— нужно ли проводить спецоценку при переезде работодателя, переименовании структурного подразделения или должности работника;
— как внести изменения в трудовые договоры по итогам спецоценки;
— как проверяют исполнение законодательства в части спецоценки.

ПРОГРАММА СЕМИНАРА:

1. Специальная оценка в 2021 году: проведение спецоценки и оформление ее результатов.

2. Рабочие места, подлежащие СОУТ.

3. Периодичность проведения СОУТ, вопросы проведения спецоценки при переезде работодателя, переименовании структурного подразделения, должности работника.

4. Гарантии и компенсации работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда. Ответственность за отсутствие СОУТ.

5. Особенности внесения изменений в трудовые договоры по итогам СОУТ.

6. Проверочные листы по спецоценке условий труда и проверке соблюдения законодательства в отношении работников, занятых на работах при вредных и опасных условиях труда.

7. Ответы на вопросы слушателей

Подберем для Вас оптимальный комплект

    Узнать стоимость


      Узнать стоимость