ПРОГРАММА
1. НОВЫЕ И АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В 2026 ГОДУ
- Правила расчета среднего заработка
- МРОТ
- Правила оплаты сверхурочной работы, выплаты премий, компенсации за неиспользованные «отгулы»
2. СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ В 2026 ГОДУ
- Предельный размер базы для начисления страховых взносов в 2026 год
- Вмененная (минимальная) база для исчисления страховых взносов в отношении руководителя организации
- Дополнения в перечне выплат, освобожденных от обложения
- Условия применения пониженных взносов с 2026 года для МСП
- Новые пониженные тарифы страховых взносов
- Объект, база и необлагаемые страховыми взносами выплаты
- РСВ, рекомендации по порядку заполнения и формирования показателей
- Типичные ошибки
- Контрольные соотношения РСВ
3. НДФЛ В 2026 ГОДУ: ОБЗОР ИЗМЕНЕНИЙ
- Уточнение перечня выплат, освобожденных от налогообложения (дополнения в статье 217 НК РФ)
- Стандартные налоговые вычеты: условия предоставления
- Уточнение налогового статуса граждан государств – членов ЕАЭС
- Уплата НДФЛ со среднего заработка при наличии районных коэффициентов
- Даты уплаты НДФЛ
- Нормирование целях налогообложения сумм доходов (компенсация дистанционщикам, вахтовая надбавка, суточные за разъездной характер работы, новые коды доходов при заполнении справки о доходах)
- Прогрессивная шкала: ставки и порядок взимания
- Налогообложение дивидендов
- Совокупная база
- Перечень необлагаемых доходов
- Расчет матвыгоды
- Особенности налогообложения доходов лиц, не являющихся налоговыми резидентами
- Отчетность 6-НДФЛ
- Типичные ошибки
4. РАСХОДЫ НА ПЕРСОНАЛ
- Как условия трудового договора влияют на налоговые последствия
- Условие трудового договора: достаточно ли для признания затрат
- Выплата премий, подарков и материальной помощи, оплата питания и проезда, лечения, компенсация процентов по ипотеке: налоговые последствия и типичные заблуждения
- Компенсационные выплаты: командировки, разъездной характер работы, переезд в другую местность, удаленная работа. Какие документы необходимо оформить, чтобы не было проблем при проверке
- Выплаты при увольнении. Разбираемся с налогами и страховыми взносами
- Расходы на повышение квалификации и обучение работников: новые возможности, требования законодательства и риски
- Затраты на охрану труда и нормальные условия труда. Требования к обеспечению работников спецодеждой, к проведению медосмотров. Возможности списания затрат на оборудование комнат отдыха и оздоровительных зон, мест для приема пищи, климатическую технику, питание персонала и т.д.
- Договор аренды с физическим лицом
- Гражданско-правовой договор и расчеты с самозанятыми
