Новое в законодательстве Вологодской области

О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 года № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» на территории муниципального образования «Город Вологда»

В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории муниципального образования «Город Вологда», в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 года № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней», решением оперативного штаба по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции на территории области от 26 марта 2020 года, решением оперативного штаба по предупреждению распространения коронавирусной инфекции (COVID-19) на территории муниципального образования «Город Вологда» от 26 марта 2020 года, на основании статей 27, 44 Устав муниципального образования «Город Вологда»:

1. Определить из числа организаций, находящихся в подведомственности (ведении) органов местного самоуправления муниципального образования «Город Вологда», в качестве организаций, подпадающих под действие пунктов 2, 4, 5  Указа Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 года № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» в период с 30 марта по 03 апреля 2020 года.
2. Руководителям муниципальных учреждений и предприятий: определить перечень сотрудников, обеспечивающих функционирование данных организаций в соответствии с пунктом 1 настоящего постановления; определить перечень сотрудников, обеспечивающих необходимое содержание и сохранность муниципального имущества в период с 30 марта по 03 апреля 2020 года.   
3. Настоящее постановление подлежит опубликованию в газете «Вологодские новости» и размещению на официальном сайте Администрации города Вологды в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Документ: https://vologda-portal.ru/oficialnaya_vologda/index.php?ID=425415&SECTION_ID=173

Постановление Правительства Вологодской области от 23.03.2020 N 263 «О внесении изменения в постановление Правительства области от 31 октября 2016 года N 962»

Изменениями, внесенными в постановление Правительства области «О некоторых вопросах, связанных с системами оплаты труда в государственных учреждениях области», установлено, что основными документами для определения стажа работы, дающего право на получение надбавки за стаж, являются трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, а также другие документы, удостоверяющие наличие стажа работы (службы), дающего право на получение надбавки за стаж.

Документ: Постановление Правительства Вологодской области от 23.03.2020 N 263 «О внесении изменения в постановление Правительства области от 31 октября 2016 года N 962» {КонсультантПлюс}