«Карантинный» больничный не продлевает отпуск, считает Минтруд

Ежегодный отпуск работника нужно продлевать или переносить, только если сотрудник временно нетрудоспособен из-за заболевания либо травмы. Больничный в связи с карантином к таким случаям не относится. Период карантина, который пришелся на дни отпуска, не оплачивается, так как сотрудник не утрачивает заработок. Напомним, в больничном листе, выданном из-за карантина, в строке «Причина нетрудоспособности» будет стоять код «03».

Документ: Вопрос: О продлении (перенесении) ежегодного оплачиваемого отпуска, совпавшего с периодом временной нетрудоспособности в связи с карантином. (Письмо Минтруда России от 09.04.2020 N 14-2/В-393) {КонсультантПлюс}

Онлайн-версия:

Рекомендуем: Готовое решение: Как продлить ежегодный отпуск по больничному листу (КонсультантПлюс, 2020) {КонсультантПлюс}

Онлайн-версия: Готовое решение: Как продлить ежегодный отпуск по больничному листу (КонсультантПлюс, 2020) {КонсультантПлюс}

Рекомендуем: Готовое решение: Как перенести ежегодный отпуск в связи с больничным работника (КонсультантПлюс, 2020) {КонсультантПлюс}

Онлайн-версия: Готовое решение: Как перенести ежегодный отпуск в связи с больничным работника (КонсультантПлюс, 2020) {КонсультантПлюс}