Бремя доказывания формальности оснований для выплаты пособия спорным работникам и правомерности включения соответствующих сумм в базу для начисления страховых взносов, возложено на учреждение
В рассматриваемом случае доначисление оспариваемых сумм недоимки и штрафа по страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством по решению учреждения от 27.11.2018 N 477 произведено в связи с выводом ответчика о необоснованности выплаты обществом своим работникам М.О., И., Г. ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет и непринятием учреждением к зачету данных расходов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в общей сумме 296 824 руб. 13 коп. Однако, в соответствии с Конституцией Российской Федерации материнство и детство, семья находятся под защитой государства, забота о детях, их воспитании — равное право и обязанность родителей (статья 38 части 1 и 2); в Российской Федерации обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства (статья 7 часть 2). Право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком неразрывно связано с фактическим осуществлением ухода за малолетним ребенком до достижения им возраста полутора лет (абзац 3 пункта 2.1 Определения Конституционного Суда Российской Федерации от 27.01.2011 N 179-О-П). В силу прямого указания закона (часть 4 статьи 11.1 Федерального закона N 255-ФЗ) в случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, одно из этих застрахованных лиц сохраняет право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
