Как рассчитать средний заработок
Трудовым кодексом РФ установлены случаи, когда за работником сохраняется его средний заработок: при предоставлении отпусков, направлении в командировку, прохождении обязательного медицинского осмотра и др. Для всех этих случаев установлен единый порядок расчета среднего заработка. Однако есть особенности расчета среднего заработка для выплаты отпускных и компенсаций за неиспользованный отпуск, а также при суммированном учете рабочего времени. Какой расчетный период установлен для определения среднего заработка, какие выплаты учитывают при исчислении среднего заработка, как рассчитать средний дневной заработок (кроме случаев расчета отпускных и компенсаций за неиспользованный отпуск), как выплатить средний заработок в различных ситуациях, — об этом и многом другом в нашем материале
Документ: Готовое решение: Как рассчитать средний заработок (КонсультантПлюс, 2020) {КонсультантПлюс}
