Роструд разъяснил, включать ли в расчет среднего заработка «президентские выходные»

Ведомство пояснило: нерабочие дни с 30 марта по 30 апреля, с 6 по 8 мая, 24 июня и 1 июля, а также суммы, начисленные за эти дни, не учитываются при расчете среднего заработка, если сотрудник в эти дни был освобожден от работы. Если же работник трудился и в табеле учета рабочего времени эти дни у него указаны как рабочие, то такие периоды и суммы выплат за них учитываются при исчислении среднего заработка.Похожую точку зрения высказывал Минтруд.

Документ: Письмо Роструда от 20.07.2020 N ТЗ/3780-6-1 «Об оплате труда» {КонсультантПлюс}

Универсальная ссылка: Письмо Роструда от 20.07.2020 N ТЗ/3780-6-1 «Об оплате труда» {КонсультантПлюс}

Рекомендуем: <Письмо> Минтруда России от 18.05.2020 N 14-1/В-585 <О порядке исчисления среднего заработка в период с 30 марта по 8 мая 2020 года> {КонсультантПлюс}

Универсальная ссылка: <Письмо> Минтруда России от 18.05.2020 N 14-1/В-585 <О порядке исчисления среднего заработка в период с 30 марта по 8 мая 2020 года> {КонсультантПлюс}

Рекомендуем: Готовое решение: Как работодателю организовать работу в неблагоприятной эпидемиологической ситуации (изоляции из-за коронавируса COVID-19) (КонсультантПлюс, 2020) {КонсультантПлюс}

Универсальная ссылка: Готовое решение: Как работодателю организовать работу в неблагоприятной эпидемиологической ситуации (изоляции из-за коронавируса COVID-19) (КонсультантПлюс, 2020) {КонсультантПлюс}