Минтруд разъяснил, кто подает СЗВ-ТД при временном переводе сотрудника в другую организацию

Работодатели, которые приостановили деятельность, могут временно перевести сотрудников. Ведомство пояснило, что СЗВ-ТД представляет тот, кто принимает специалиста.

Работодатель, с которым действие первоначального трудового договора приостановлено, отчет не подает.

Напомним, временно переводить персонал в другие организации разрешили до конца года.

Документ: Вопрос: О представлении формы СЗВ-ТД при временном переводе работника к другому работодателю по направлению службы занятости в связи с приостановкой производства (работы). (Письмо Минтруда России от 25.04.2022 N 14-6/ООГ-2712) {КонсультантПлюс}

Универсальная ссылка: Вопрос: О представлении формы СЗВ-ТД при временном переводе работника к другому работодателю по направлению службы занятости в связи с приостановкой производства (работы). (Письмо Минтруда России от 25.04.2022 N 14-6/ООГ-2712) {КонсультантПлюс}