Несовершеннолетний подросток принят на работу на срок с 06 июня по 30 июня 2022 года. Согласно табелю учета рабочему времени за июнь фактически отработано 8 рабочих дней, остальные дни прогулы и отпуск за свой счет. Трудовой договор прекращен 30 июня. В данном случае подростку положена выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении?

  • 31.03.2025
  • < 1 мин.
  • 37
Без рубрики

Приказом Министерства имущества Челябинской области от 05.04.2023 N 45-П (ред. от 26.02.2025) установлены случаи, при которых в извещении об осуществлении закупки могут не устанавливаться отдельные требования, связанные с предоставлением преимуществ субъектам малого предпринимательства, социально ориентированным некоммерческим организациям.

  • 31.03.2025
  • < 1 мин.
  • 8
Без рубрики

Рубрики

Целевая аудитория

Тип новостей