Подскажите сколько должен отдыхать донор крови, у которого смены более 8 часов?
- 04.12.2023
- < 1 мин.
- 26
Обзоры для кадровика Карелия (Горячая новость)
Может ли беременная женщина работать по сменам по 12 часов с 7.00 до 19.00 по графику 2 через 2?
- 12.11.2023
- < 1 мин.
- 110
Может ли работодатель заключить договор с работником как с самозанятым?
- 30.10.2023
- < 1 мин.
- 35
Как привлечь работника к материальной ответственности?
- 16.10.2023
- < 1 мин.
- 27
Скажите пожалуйста, что делать, если сотрудник на больничном вышел на работу. Т.е. он работает и на больничном одновременно?
- 09.10.2023
- < 1 мин.
- 511
ОТВЕТ: Если работник настаивает на продолжении работы, возьмите с него объяснительную о причинах выхода, а при отказе — составьте акт. После того как больничный лист будет закрыт медицинской организацией, от СФР вместе с информацией о закрытии больничного листа посредством СЭДО поступит запрос о предоставлении сведений, необходимых для назначения пособия.
Как правильно уволить сотрудника, которому назначена инвалидность?
- 02.10.2023
- < 1 мин.
- 27
ОТВЕТ: Порядок увольнения работника по медицинским показаниям в связи с инвалидностью зависит от того, полностью или частично работник утратил трудоспособность.
Если утрата трудоспособности частичная и по медзаключению работнику требуется временный (более четырех месяцев) или постоянный перевод на другую работу, можете уволить его, если нет подходящей работы или он отказался от перевода.
