Обзоры для кадровика Карелия (Горячая новость)
К нам на работу устраивается новый работник и не принес трудовую, т.к. ссылается на то, что имеет право только на электронную трудовую. Как быть: я не знаю, есть ли у него вообще бумажная трудовая, перешел ли он уже на электронную трудовую, а если не перешел, как я сделаю запись о приеме и переходе на электронную, если он мне ее не дал?
- 11.09.2023
- < 1 мин.
- 133
Если работник со стажем не принес ни СТД-Р, ни трудовую книжку, его можно оформить на работу, но учесть его предыдущий стаж будет нельзя. Поэтому посоветуйте ему получить СТД-Р на последней работе или СТД-СФР в МФЦ, СФР или через Госуслуги. Человека, который говорит, что потерял трудовую книжку, отправьте за дубликатом к предыдущему работодателю или по заявлению работника оформите новую книжку без записей о работе у других работодателей (ст.
