Гражданин желает получить образование, используя программу целевого обучения согласно Постановлению Правительства от 13.10.20 № 1681, но не хочет работать у организации-работодателя (сторона по договору) в течение 3 лет и отказывается от подписания с таким условием договора. Правомерны ли действия гражданина, желающего использовать программу целевого обучения, без последующего трудоустройства и какая ответственность ждет организацию-работодателя?